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       3月22日，上海市社会医疗机构召开“民营医院管理年”总结表彰大会，旨在表扬“民营医院管理年”期间表现优秀的集体和单位，并在全市社会医疗机构范围内树立、宣传先进典型和推广先进经验。上海市卫生健康委员会医政医管处处长吴宏，上海市社会医疗机构协会会长闫东方，上海市卫生健康委员会医政医管处副处调研员胡军，上海市急救中心副主任解炯，上海市卫监所人员技术监督科副科长高闻捷，中国光大银行上海分行党委委员方泳先生及协会其他领导出席会议并做讲话。
      大会上，上海贝斯特全球最奢游戏2222医疗投资集团旗下上海嘉华医院荣获“全国民营医院管理年先进集体”称号，上海嘉华医院院长马超荣获“民营医院管理年优秀组织者”称号。
      “2020年8月起，国家卫生健康委和国家中医药管理局决定组织开展为期3年的‘民营医院管理年’活动，促进民营医院规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平。”同年，上海嘉华医院根据上级主管部门文件要求，成立以院长马超为组长的“民营医院管理年”领导小组，坚持完善制度与规范行为并重、全面梳理和重点整治相结合、专项活动与长效机制相结合的原则，积极落实活动的各项要求，全面加强医疗质量管理、学科人才建设、提升优质服务。        上海嘉华医院以民营医院管理年为契机，以“规范促发展、质量提内涵”，加强依法执业、完善规章制度、规范诊疗行为、加强质量管理、落实院务公开，提升社会办医疗机构管理能力和医疗质量安全水平。第一阶段开展了具体以下工作：落实“十八项核心制度”培训与考核，病历书写规范培训，医德医风教育，医护应急演练，临床业务专题培训，法律法规知识培训，后勤消防培训与应急演练。
       通过培训和演练进一步增强全院医务人员的学习自觉性与主动性，提高全院医护人员的业务水平。下一步，上海嘉华医院将继续贯彻落实业务学习制度，以培养全院医务人员可持续发展能力为根本方向，通过不间断的系统化学习，强化全院医务人员医疗服务理念，解决医疗服务中存在的突出问题，全面提高医护人员的综合素质，为提升医院医疗水平，构建学习型医院贡献力量。
       强学科、育人才，始终是院领导班子的重心工作。2019年伊始，上海嘉华医院领导班子提出“改革创新”，继续夯实医院学科建设工作。近几年，上海嘉华医院特邀上海瑞金医院吴云林教授，上海红房子医院程丛娟教授、郭延荣主任，嘉定区中医医院主任医师蔡以生等一大批知名专家领衔坐诊，推动嘉华医院医疗队伍建设。
       2019年至2022年，上海嘉华医院还大力推进学科建设，在原有规模之上新建住院二部、消化内科、眼视光中心、重症护理病房，并对口腔科、妇科等进行全面升级，形成以康复、护理为特色，妇科、中医馆、消化内科、体检中心等齐头并进发展的综合优势；兴办各类学术会议，连续四年举办消化内科等学术会议，推动学科发展；开展各类腹腔镜、宫腹腔镜联合等微创手术，为病人排忧解难。        2022年，为应对上海复杂的疫情形势，上海嘉华医院全力以赴投身抗疫，全院上下全面动员，组织全员参与线上线下等多形式的培训、演练80余场，参训人员近2000人次。        上海嘉华医院党支部始终牢记使命，不忘初心。15年间，在神州大地洒下爱的种子：数千余场义诊活动，服务几十万人；援助云南贫困山区，帮扶儿童福利院，捐款捐物防控疫情，“爱心捐衣”温暖青海；近30次献血，传递满腔热血；党工团组织通过设立爱心帮困基金、奖学金，定期举办员工座谈会；生日派对、节日慰问、运动会等，营造“嘉的温暖”。
       为提高患者满意度，医院在优质服务上精打细磨，开展“优质服务季”与“服务满意年”并举办“星级服务科室”和“服务之星”等系列活动，收获千面锦旗万封感谢信；为患者设计“美丽人生，快乐康复”系列活动，与嘉定公益组织、学校密切合作，打造快乐康复家园，并被中宣部“学习强国”、中央电视台等10余家媒体争相报道。其中，浪漫七夕婚纱照摘得上海市社会医疗机构精神文明“十佳好事”荣誉。该活动亦成为康复科品牌活动。        荣获殊荣，既是荣耀又是激励！未来，医院将不忘医者初心、牢记使命担当，持续加强医疗质量管理、深化内涵建设，提升优质服务，打造成病人信赖、同行认可、政府满意，具有区域品牌的精品医院！